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精英招募

  • 发布时间:2019-04-15
  • 旅游线控及操作

    岗位描述:
    1
    了解并掌握组团社资质、产品、价格及品质等有效信息并定期更新,完善地接档案;
    2
    维护与地接社的关系,了解相关市场信息,获取最具竞争力的产品价格;
    3
    制定具有竞争力的线路、报价,定期统计各个环节(车、房、景点、导游)出现的问题,并加以总结和解决;
    4
    实时掌握旅游资源情况,并为产品开发提供建议;收集同行的计划、团期、产品特色、特价等;
    5
    定期给销售人员培训相关业务知识。

    职位要求:
    1
    有相关1年以上旅行社操作计调的工作经验;
    2
    男女不限,年龄不限,大专以上学历;
    3
    工作勤奋认真,能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及语言表达能力;
    4
    有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力;

    5具有敏锐的市场触觉,同行产品分析能力,善于控制和发掘旅游资源;

    6具有创新意识、对旅游市场有一定的敏锐度和较强的旅游产品策划能力;

    一经录用转正后,即签订正式劳动合同,提供五险一金等正式待遇。具体薪资视各位精英从业经历、客户人脉等情况面议。

    移民渠道销售

    职位详情:

    1.负责公司移民产品的销售及推广;

    2.根据市场营销计划,完成销售指标;

    3.开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额;

    4.负责市场行业信息的收集及竞争对手的分析、反馈;

    5.管理维护客户关系以及客户间的长期合作;

    任职要求:

    1.有产品渠道销售等相关的工作经验;

    2.有客户资源或者渠道者优先考虑;

    3.有海外工作或学习经历,留学机构、海外房产等咨询行业优先考虑;

    4.具有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和协调能力;

    5.热爱销售行业,有责任心、有较强的市场领悟能力和执行力。

    兼职出境领队

    岗位职责:

    1负责出境旅游团队的领队服务工作;

    2完成并监督旅游团队规定的服务项目,负责旅游团各环节的衔接、协调,监督接待计划的实施;

    3可独立应对并处理好旅游过程中的突发事件。

    任职要求:

    1持有国家正规电子版导游证、IC卡,有1年以上旅行社海外团队带团经验;

    2、具备个人完善的人身、医疗、事故等各种保险。

    3、较强的沟通能力和应变能力,具有一定的协调组织能力;

    4、责任心强、吃苦耐劳、耐心细致、踏实、有亲和力、抗压力能力强;

    5、具有良好的语言表达能力,热爱旅游行业;

    6、服从工作安排,不拒绝公司安排的带团工作;

    7、遵守公司规章制度及相关条例。不代购

    移民咨询顾问

    职位详情:

    1.负责与客户进行有效的沟通或面对面咨询,提供专业的移民咨询服务;

    2.深入了解客户需求,锁定目前意向客户,并为客户量身定制移民方案,促成签约;

    3.积极配合、参与市场策划的高端渠道活动,并在这些高端活动中挖掘潜在客户;

    4.协助并指导已签约客户准备全套海外移民材料;在此过程中进一步了解客户需求,加深与客户的感情联系,为客户主动推荐或二次销售打好基础;

    5.及时了解最新移民政策,完成部门签约任务,积极参与顾问团队的学习和经验交流。

    任职要求:

    1.熟悉移民业务流程,具有同行业两年以上工作经验者优先考虑;

    2.有客户资源者优先考虑;

    3.有海外工作或学习经历,留学机构、海外房产等咨询行业优先考虑;

    4.具有较强的亲和力、性格开朗,有良好的沟通和协调能力;

    热爱销售行业,有抗压能力、有较强的市场领悟能力和执行力

    移民文案

    职位详情:

    1.负责公司各类宣传资料、活动方案的策划,对公司业务进行推广;

    2.为公司其他宣传渠道、专题活动提供文案策划支持;

    3.协助并指导移民客户准备相关材料;

    4.解答同事、客户疑问,维护良好的合作关系;

    5.配合相关部门的工作。

    任职要求:

    1.熟悉文案策划工作,有文案策划工作经验者优先考虑;

    2.形象好气质佳,大专及以上学历,英语四级以上,有海外工作或学习经历优先;

    3.具有较强的思维逻辑和文字功底,能熟练使用计算机各种相关办公软件;

    4.具有良好的沟通和协调能力,有较强的团队合作意识。

    同业销售经理

    职位说明:

    1在总经理领导下,和操作密切配合完成工作任务。

    2遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

    3制订销售计划,确定销售政策。

    4销售人员的日常管理:包括招募、选择、培训、调配、考核。

    5销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。(回报周期以周、月、季、半年、全年)

    6根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。

    任职要求:

    1销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;

    2具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;

    3熟悉产业产品知识,能辅导销售人员培训;

    4可接受不定期出差。

    同业销售代表

    岗位职责:

    1在销售经理领导下负责具体同业销售工作。

    2根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

    3定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送主管经理。

    4每日全力完成公司下达的销售指标,负责指定区域的市场开发、客户推广和销售管理等工作。

    5搜集与寻找潜在客户,开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护潜在客户档案。制定自己的销售计划,并按计划拜访客户,

    6熟悉产品知识,保证准确无误向客户传达产品信息,建立公司专业负责的良好形象。

    7、学习并掌握有效销售技巧,通过对客户专业化面对面拜访或接待,说服客户接受公司产品。

    任职要求:

    1销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;

    2具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;

    3熟悉产业产品知识,能辅导销售人员培训;

    4可接受不定期出差;



    真诚期待您的加入!我们将提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间!

    一经录用,签订正式劳动合同,五险一金,生日礼物,年节福利,员工出游,员工体检,具体工资面议。

    联系方式:

    地址:沈阳市和平区和平南大街39号嘉环大厦3

    邮箱:ad@syoits.com

    招聘电话:23260580

    说明:请通过E-MAIL发送个人简历,并在主题的位置标明姓名及应聘职位,以便于我们正常收到邮件并及时与您联系。